劳动者遭遇工伤纠纷，可依法维权。根据《工伤保险条例》，对工伤认定或待遇有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼。若不及时处理，可能影响工伤认定和赔偿，损害劳动者权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤纠纷常见处理方式有：向劳动行政部门投诉、申请行政复议或提起行政诉讼。选择时，需考虑纠纷性质、证据充分性、处理时效等因素。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇工伤纠纷，首先保持冷静。具体操作包括：1. 收集证据，如医疗记录、工伤认定书等；2. 尝试与用人单位协商解决；3. 协商无果，可向劳动行政部门投诉；4. 对行政决定不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。不同情况选择不同方式，以维护自身权益。