农民工死亡一次性赔偿多少,有哪些相关规定

时间:2024-04-29 作者:中卫律师

农民工死亡的赔偿标准:
1、丧葬费为该地区六个月的平均工资;
2、抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属;
3、一次性工伤补助金为居民可支配收入的20倍。
此外经治疗死亡的还需要赔偿医疗费。
《工伤保险条例》第三十九条第一款第
一、三项规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
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农民工死亡一次性赔偿如下:丧葬补助金为该地区六个月的平均工资;供养亲属抚恤金按照本人工资的一定比例发放给亲属;而一次性工伤补助金为人居可支配收入的20倍。此外还有一些医疗费、康复费之类的赔偿。法律依据:农民工死亡一次性赔偿如下:丧葬补助金为该地区六个月的平均工资;供养亲属抚恤金按照本人工资的一定比例发放给亲属;而一次性工伤补助金为人居可支配收入的20倍。此外还有一些医疗费、康复费之类的赔偿。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条 
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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农民工死亡一次性赔偿项目有:
一、丧葬费(6个月*当地上个年度在岗职工平均工资);
二、死亡赔偿金(上个年度城镇居民人均可支配收入的20倍);
三、交通费;
四、住宿费参照当地国家机关、事业单位一般工作人员出差住宿标准;
五、伙食补助费参照当地国家机关、事业单位一般工作人员出差伙食补助标准。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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